Organizacijsko uglaševanje (ang. onboarding) je proces, v katerem se dobro spoznata delodajalec in novi zaposleni. Če je selekcijski postopek dvorjenje, je organizacijsko uglaševanje medeni mesec.
Zlobne čenče bodo imele moč nad nami le, dokler se jim bomo prizadeto umikali oziroma nanje odgovarjali z obtoževanjem in jezo.
Sliši se preprosto, le kaj nas ovira, da tega ne naredimo že jutri? Strah pred neznanim, pred neuspehom; kaj bo, če zapravimo finančno varnost? Z dvomi ni nič narobe, so znak odgovornega pristopa k n…